担当精神和员工素质大讨论（第5期）

云南省铁路工业公司 杨蕊

     具备强大的抗压能力。在这样的时代，企业需要发展，员工面临一定的压力是无可避免的。社会上不缺少那种承受不了压力而放弃自我的案例，而那些面对压力，并能在压力下焕发勃勃生机的对象，往往更能被企业看重。纵观社会上的频繁跳槽现象，很多新生代年轻人因为抗压能力不强，被上司说两句动不动就辞职不干，也有部分员工只不过是遭受一些小挫折就一蹶不振，抗打击能力弱，这样的人留不住，即便能留住也会影响企业的发展。因此，要想在工作中获取更多的收获，具备一定的抗压能力是毋庸置疑的。

一公司  杨何聪

     能吃苦、肯吃苦、吃得苦。俗话说：“吃得苦中苦、方为人上人”，施工单位转战南北是常有的事情，施工一线的艰苦众所周知，如果没有吃苦耐劳的精神是走不下去的，吃苦耐劳是一个人成就事业的基本条件，人生任何一种成功都不是唾手可得的 。吃苦耐劳、百折不挠，是我对自己的要求，“冰冻三尺非一日之寒”，个人综合素质的提高绝不是一朝一夕能成的，只有吃苦耐劳的精神才能获得更大的进步。吃苦耐劳是奠定成功的基石，作为新时代、新形势下的的新建投人、铁总人一定要发扬吃苦耐劳的精神，为建投成功跨入世界500强贡献一份的力量。

云南省铁路建设工程公司  陈贡琼

     具有责任心和主人翁意识。员工都要发挥自己的优势，促进企业的发展。不找任何借口，不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。与企业共命运，只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运。